一、         个人基本情况

教育经历

二、         教学情况

为本科生主讲组织行为学；招聘与配置；人力资源信息化管理；大学生职业生涯规划；为研究生开设组织行为学和技术经济及管理。参编教材《大学生职业生涯规划与就业指导》。曾获永利yl23411no1青年教师课堂竞赛三等奖。

三、         科研情况

（一）   科研项目

[1].   国家自然科学基金青年项目，资源配置视角下企业腐败的微观动因、作用机制及其边界条件：来自高层梯队理论的逻辑与证据（71902190）

[2].   湖南省自然科学基金青年项目，资源配置视角下微观企业腐败的影响效应及其经济后果： 基于企业创新行为与全要素生产率的理论分析与经验证据（ 2021JJ41090）

[3].   湖南省教育厅科学研究优秀青年项目，企业腐败的微观动因与影响效应：基于高层管理者与企业创新行为的跨层研究（18B186）

[4].   湖南省社科基金青年项目，地域文化对民营企业创新决策的影响研究（18YBQ137）

[5].   湖南省普通高等学校教学改革研究重点项目，融入中国化马克思主义理论的《组织行为学》课程教学改革 研究（HNJG-2022-0111）

（二）   代表性论文

[1].   刘锦，张四龙，孙泽龙，鲁梦琪，学术失范：内涵，成因与治理，当代教育理论与实践，2021，13(4)：78~86.

[2].   刘锦，张三保，行政许可与企业腐败——来自世界银行中国企业调查的经验证据，经济社会体制比较，2019(2)：81-91.

[3].   刘锦，张三保，私营企业腐败有助于获取银行授信并缓解融资难吗?，经济社会体制比较，2018(1)：98-106.

[4].   刘锦，叶云龙，李晓楠，地区关系文化与企业创新——来自中国内地120个城市的证据，科技进步与对策，2018(7)：43-50.

[5].   刘晓伟，刘锦（通讯作者），企业腐败与内部薪酬差距，当代财经，2017(3)：70-80.

[6].   刘锦，张三保，企业腐败、劳动收入份额与工资差距——基于中国营商环境调查的证据，宏观质量研究，2016(4)：63-74.

[7].   刘锦，王学军，张三保，叶云龙，CEO非正式权力、正式权力与企业绩效——来自中国民营上市公司的证据，管理评论，2015，27(11)：161-169.

[8].   刘锦，王学军，社会失范、地区腐败与企业创新，软科学，2015，29(11)：65-69.

[9].   刘锦，王学军，寻租腐败与中国企业出口：促进还是抑制，国际经贸探索，2015，31(3): 42-53（人大复印资料《国际贸易研究》全文转载，2015(6)：12-20）.

[10]. 刘锦，王学军，寻租、腐败与企业研发投入——来自30省12367家企业的证据，科学学研究，2014，32(10)：1509-1517.

[11]. 吴建祖，刘锦，不确定条件下VMI供应链协调的期权合约，系统工程，2011，29(3):1-8.

（三）   学术论著

[1].   刘锦，腐败对企业市场行为的影响研究，2019，长沙：湖南科学技术出版社

[2].   张三保、刘锦（译），陈国立、张志学（校）， 组织不端行为：对主流理论的批判性分析与案例研究， 2021，北京：北京大学出版社.（[美]Donald Palmer[著]，Normal Organizational Wrongdoing: A Critical Analysis of Theories of Misconduct in and by Organizations, Oxford University Press, 2012）

（四）   学术交流

[1].   你不仁，我不义：非正规部门竞争与企业腐败，第六届中国经济增长与发展青年学者论坛，2020，四川大学

[2].   吃喝、腐败与私营企业融资，第十四届中国法经济学论坛，2016，宁波大学

[3].   寻租、腐败与企业劳动收入份额：增加还是挤出？，寻租理论与反腐研究学术研讨会，2015，天则经济研究所

[4].   寻租、腐败与企业内部薪酬差距，中国留英留欧经济学会国内年会，2014，湖南大学

[5].   寻租腐败与中国企业出口：促进还是抑制？，武汉大学、复旦大学、中山大学青年学者学生联谊会，2014，中山大学