一、         个人基本情况

经历

二、         教学情况

程慧君，湖南师范大学教育心理学硕士毕业，副教授，硕士生导师，一线专业教师，一直从事人力资源管理专业的教学工作，主讲《战略性绩效管理》、《管理心理学》、《人力资源管理》、《企业战略》、《企业文化与跨文化沟通》、《大学生职业生涯规划》等经管类主干专业课，非常熟悉大学生教育的学习特点及规律，能够根据大学生的具体情况灵活组织教学，教学效果良好。在完成学校的教学工作以外，我于2005年开始至今担任学校心理咨询中心兼职教师，有较强的心理咨询理论知识和较为丰富的心理咨询实践经验，是国家心理咨询师职业技能鉴定高级考评员，参加了2006年至2017年的国家心理咨询师的职业技能评审和鉴定。

三、         科研情况

（一）主要学术简历

本人一直以来聚焦经济管理类专业的科研，主持多项省级、市级、校级科研项目；是多项国家级课题的参与人，撰写论文多篇，其中《解析企业人才培养体系构建的系统维度与可行对策》被中国人民大学全文复印转载，3篇英文论文被武汉理工大学出版社ISTP收录；参加学术会议多次；主编教材1部，参编教材2部。

（二）主持和参与的相关科研项目

[1] 主持湖南省软科学《湖南省农村人力资源开发绩效评价与提升对策研究》

[2] 主持永利yl23411no1青年基金项目《大学生的应激与危机干预研究》

[3] 主持湖南省宏电工程管理有限公司企业文化管理咨询项目

[4] 参与教育部人文社会科学研究项目《基于社会资本的团队生态系统研究》

[5] 参与国家社科项目《欠发达地区“五化”协同发展中的消费驱动力研究》

[6] 参与国家社科项目《“一带一路”背景下我国与东盟国家间劳动力流动法律制度研究》

[7] 参与湖南省教育厅创新平台项目《绿色发展背景下乡村贫困人口消费能力提升路径研究》

（三）来本人发表的相关论文

[1] 《解析企业人才培养体系构建的系统维度与可行对策》被中国人民大学全文复印转载  

[2]《Research on the Multiple Level Performance Management System Based on KPI》被武汉理工大学出版社ISTP收录

[3] 《Team performance Evaluation indicators System Based on KPI》被武汉理工大学出版社ISTP收录

[4]《Research on Rural Human Resources Development in Hunan Province under the Rising Strategy of Central China》被武汉理工大学出版社ISTP收录

四、 培训经历

（一） 本人多年来一直担任湖南省人力资源和社会保障厅人力资源管理高级考评员，并从事高级、中级和三级人力资源管理师认证考试的培训。

（二）本人跟企业多次深度合作，培训过的企业包括中国中车株机公司、中国中车电机公司、国家电网联城能源有限公司、湖南省烟草局、湖南省水电八局、郴州卷烟厂、湖南粮食集团、长沙博翔纺织厂、长沙新世纪百货、民营企业西迪欣公司、湖南城北车管所等。培训讲座和课程包括《战略性绩效管理》、《企业文化建与塑造》、《跨文化沟通》、《高效沟通与执行力提升》、《情绪与压力管理》、《绩效考核与激励》、《管理技能提升》等。

（三）本人是湖南省商务部专家库成员，承担2019年发展中国家妇女就业与创业能力建设研修班的培训任务，讲座内容《女性就业能力和无边界职业生涯打造》；承担了非洲创新创业研修班的培训任务，讲座内容《创新思维与执行力提升》；承担了2019年刚果青年领导力研修班《领导力》等一系列的讲座任务。